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Héctor Leonardo Mora Santiago. Destacado Conferencista y escritor Nacional, Autor de más de 10 libros, experto en Servicio al Cliente, desarrollo humano y mercadeo.
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Cómo Aumentar la Rentabilidad de la Empresa con el personal que labora en ella |
Reseña:Muchas personas aceptan que el personal de las organizaciones posee mucho más talento, inteligencia, capacidad y creatividad de lo que se espera de ellos, e incluso de lo que se les permite realizar en su trabajo actual. Las personas se enfrentan a desafíos en un mundo empresarial cada vez más complejo y cambiante y sin embargo a pesar de las expectativas que se tiene sobre ellos, y las que ellos mismos tienen sobre sí mismos hay una serie de elementos que no les permite hacer uso de una parte de ese talento, capacidad e inteligencia.
En muchas oportunidades quienes integran una empresa independientemente de su cargo no se sienten lo suficientemente cómodos para desarrollar todo su potencial en la organización, descubrir cuáles son los factores que resultan ser los limitantes de la realización personal y laboral, íntegra es fundamental para producir esa explosión creativa de la familia de la empresa y producir excepcionales resultados.
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CÓMO VENDER MAS CON EXCELENTES RESULTADOS |
Reseña: Estudios demuestran que más del 70% de los clientes potenciales se negarán a una normal propuesta de ventas. Y esta situación tiende a manifestarse en porcentajes aun mayores cuando en tiempos tan altamente competitivos existan vendedores que pasen por alto el no prepararse para responder a ese nivel de competencia.
Actualmente los prospectos esperan que el vendedor tome la iniciativa, sea proactivo y que sepa cerrar la venta. Esta conferencia trata directamente temas neurálgicos que lograrán resultados efectivos en la actividad comercial
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Cómo Hablar en Público: Haga de sus presentaciones, presentaciones exitosas |
Reseña: En el mundo actual cada vez más competitivo se hace necesario que se adopten nuevas habilidades que en otras épocas eran exclusivas de ciertos individuos pero que hoy, para ser efectivos es necesario adoptarlas. Ante la complejidad de un mundo laboral que necesita de individuos acordes a las exigencias de los nuevos tiempos, la capacidad de presentar ideas ante públicos de maneras que resulten ser muy favorables para los quienes las escuchan, es una habilidad deseada por altos directivos, por el personal de las empresas con altas aspiraciones y para cualquier persona que anhela materializar sus propios propósitos personales.
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LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LA EMPRESA MODERNA |
Reseña: El buen ambiente laboral, familiar, social, sentimental está determinado por la calidad de las relaciones que con los demás somos capaces de sostener. Sin embargo es increíble el número de personas que por desconocimiento y por considerar innecesarias pasan por alto dinámicas sencillas que seguramente mejorarían sustancialmente la calidad de las relaciones de los individuos.
Se aprende de todo, pero se pasa por obvio que para las relaciones humanas no se necesita de preparación. Nada más lejos de la realidad. Las relaciones realmente efectivas están precedidas de personas que conscientes han influenciado su comportamiento para lograr mejores relaciones, relaciones estables y duraderas.
Lamentablemente aquella tendencia a pasar por alto las cosas que parecen sencillas terminan por alejar las posibilidades de establecer relaciones realmente productivas. Como resultado de esto encontramos interacciones en el grupo de trabajo, en la familia, con los amigos afectadas por el odio, el orgullo, la envidia, celos profesionales, los chismes, los rumores mal intencionados, la falta de lealtad en otras.
La Calidad de las relaciones tienen su “polo a tierra” en individuos que conscientes se valoran a sí mismos y respetan a los demás en un marco de ética individual y colectiva que propenden en relaciones muy productivas
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